2026年株洲市第十三期职工医疗互助保障开始啦！新增职工未成年子女住院补助保障项目，保障体系更完善，关爱范围更广泛，切实为全市职工家庭撑起一把更稳固的“健康保护伞”，快来一起看看吧！

什么是职工医疗互助

株洲市职工医疗互助保障活动，是工会组织服务职工、为职工抵御风险筑起的又一道坚实屏障。它依靠职工集体的力量，发扬团结友爱、互助互济的光荣传统，有效帮助患病职工减轻医疗负担，防止因病致困、因病返贫，是职工医保的重要补充，也是一份实实在在的工会福利。

四大保障项目，守护更全面

1.职工住院医疗互助项目：保障期内，以参加人因住院发生的符合基本医保支付范围内的医疗费用中的个人负担金额（个人账户支付金额+现金支付金额）扣减全自费金额作为补助基数。补助金采取分段计算法，按比例核算累加；

2.特殊疾病保障项目：为罹患指定特殊疾病的职工提供定额关爱补助金；

3.职工生育补助项目：对符合政策的生育职工给予二胎、三胎生育补助；

4.职工未成年子女住院补助保障项目：今年首次推出！将关爱延伸至职工的下一代，为职工未成年子女的住院医疗费用提供补助，解决职工家庭的后顾之忧。

缴费享补贴，实惠更贴心

为最大限度减轻职工负担，本期互助金缴纳享有市级补贴：

本期职工住院医疗互助项目缴费标准为：90元/人/期。市级中心补助20元/人，参互职工个人实际仅需缴纳70元/人；

特别关爱：建档困难职工，以及首次参互的新就业形态劳动者、第一年入会的新就业形态劳动者，其互助金由市级中心全额负责缴纳；

特殊疾病保障项目的缴费标准为10元/人，参加特殊疾病保障项目的职工须同时参加职工住院医疗互助项目；

职工生育补助项目和职工未成年子女住院补助保障项目不另缴费；

小投入，大保障。几十元的投入，换来的是一年四季的健康守护和家庭安宁。

为什么要参加职工医疗互助

 它是医保的“好搭档”：在基本医疗保险报销之后进行“二次报销”，进一步降低个人医疗费用负担；

它是家庭的“减压阀”：万一遭遇疾病或意外，互助金能提供及时的经济支持，缓解家庭经济压力；

它是工会的“暖心礼”：体现了工会组织“娘家人”的关怀，是工会服务职工的品牌项目；

新增子女保障：今年首次将职工未成年子女纳入保障范围，关爱覆盖整个家庭单元，保障更立体、更人性化。

如何参与这份温暖的保障

1.参加人由所在单位（以下简称参加单位）工会统一组织申报并收缴互助金，根据工会组织关系，在市级或县级中心办理参加手续；

2.参加单位需在2026年3月31日之前将互助金交至市级中心银行账户，并备注参加单位名称和参加项目。2026年3月31日前未缴纳互助金且未办理相关手续的，逾期不再受理。

具体详情可识别二维码下载相关文件

互济互助，聚沙成塔！一份投入，全家安心！株洲市职工医疗互助保障活动期待您的积极参与！

让我们汇聚点滴爱心，共建抵御风险的坚实堤坝，共享互助共济的温暖阳光！